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Les tests psychotechniques S'entraîner pour réussir Traduit par Martine Jnioui Deuxième édition Sixième tirage 2011 Groupe Eyrolles, 1993, 2004, pour le texte de la précédente édition Groupe Eyrolles, 2011, pour la nouvelle présentation ISBN : 978-2-212-55219-5 Chapitre 2 Le développement des tests : les stratégies des auteurs de tests
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VIII Méthodes de tests et questionnaires en psychologie Chapitre 3 appLiquer des tests et des questionnaires psychoLogiques 113 1. Choisir des tests et des questionnaires adaptés à une problématique 115 2. Administrer les épreuves 122 3. Correction et étalonnages 127 3.1 Principes de correction 127
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Les tests psychotechniques apparaissent dans certains concours, pas dans d'autres ; tout dépend de la région, l'école, la date. Il est recommandé de se familiariser avec les tests les plus courants (séries, chapitres 1 et 2, et les ensembles, chapitre 7). Les concours sont en perpétuelle évolution et la place de la logique y est plus
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Partie 1 : Aptitude numérique Chapitre 1 Conseils méthodologiques 3 Chapitre 2 Nombres relatifs 14 Chapitre 3 Calculs, priorités et estimations 25 Chapitre 4 Puissances 42 Chapitre 5 Racines 51 Chapitre 6 Pourcentages 59 Chapitre 7 Règle de trois, proportionnalité 69 Chapitre 8 Grandeurs. Conversions. Mélanges 83 Chapitre 9 Calcul mental rapide 103.
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LES TESTS PSYCHOLOGIQUES 1.1Les tests d'habileté, d'aptitude ou Les tests psychologiques sont de types très peuvent être utilisés : test d'habileté, test d'orientation professionnelle, test de personnalité. d'orientation professionnelle sont généralement leur utilité ou leur validité par rapport à la
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